北京華峰測控技術(shù)有限公司薪資待遇（北京華峰測控有限公司）
證券代碼：688200 證券簡稱：華峰測控 公告編號：2025-053北京華峰測控技術(shù)股份有限公司監(jiān)事會關(guān)于公司2025年限制性股票激勵計(jì)劃激勵對象名單的北京北京公示情況說明及核查意見本公司監(jiān)事會及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，華峰華峰并對其內(nèi)容的測控測控真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。技術(shù)
北京華峰測控技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2025年6月30日召開了第三屆董事會第十三次會議、有限有限第三屆監(jiān)事會第十三次會議審議通過了《關(guān)于〈北京華峰測控技術(shù)股份有限公司2025年限制性股票激勵計(jì)劃（草案）〉及其摘要的公司公司議案》等相關(guān)議案。
根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）的薪資相關(guān)規(guī)定，公司對2025年限制性股票激勵計(jì)劃激勵對象名單在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示公司監(jiān)事會結(jié)合公示情況對擬激勵對象進(jìn)行了核查，待遇相關(guān)公示情況及核查情況如下：。北京北京
一、華峰華峰公示情況（一）公司對激勵對象的測控測控公示情況1.公司于2025年7月1日在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）上披露了《2025年限制性股票激勵計(jì)劃（草案）》及其摘要、《2025年限制性股票激勵計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》《北京華峰測控技術(shù)股份有限公司2025年限制性股票激勵計(jì)劃激勵對象名單》等公告。技術(shù)
2.公司于2025年7月1日至2025年7月10日在公司內(nèi)部對本次擬激勵對象的有限有限姓名和職務(wù)進(jìn)行了公示，公示期間共計(jì)10天，公司公司公司員工可在公示有效期內(nèi)向公司監(jiān)事會提出意見截至公示期滿，薪資公司監(jiān)事會未收到任何人對本次擬激勵對象提出的異議。
（二）監(jiān)事會對激勵對象的核查方式公司監(jiān)事會核查了本次激勵計(jì)劃授予激勵對象的名單、身份證件、授予激勵對象與公司（含全資子公司）簽訂的勞動合同或聘用協(xié)議、激勵對象在公司（含全資子公司）擔(dān)任的職務(wù)等二、監(jiān)事會核查意見
監(jiān)事會根據(jù)《管理辦法》《激勵計(jì)劃（草案）》的規(guī)定，對公司《2025年限制性股票激勵計(jì)劃激勵對象名單》進(jìn)行了核查，并發(fā)表核查意見如下：1.列入本次激勵計(jì)劃激勵對象名單的人員具備《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、《北京華峰測控技術(shù)股份有限公司章程》（以下簡稱“《公司章程》”）等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格。
2.激勵對象不存在《管理辦法》規(guī)定的不得成為激勵對象的情形：（1）最近12個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；（2）最近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；（3）最近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；
（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；（6）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形3.列入本次激勵計(jì)劃激勵對象名單的人員符合《管理辦法》《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》等文件規(guī)定的激勵對象條件，符合《激勵計(jì)劃（草案）》規(guī)定的激勵對象條件。
本次激勵對象未包括公司的監(jiān)事、獨(dú)立董事、單獨(dú)或合計(jì)持有5%以上股份的股東、實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女綜上，公司監(jiān)事會認(rèn)為，列入本次激勵計(jì)劃激勵對象名單的人員均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，符合《激勵計(jì)劃（草案）》規(guī)定的激勵對象條件，其作為本次限制性股票激勵計(jì)劃的激勵對象合法、有效。
特此公告。北京華峰測控技術(shù)股份有限公司監(jiān)事會2025年7月12日
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